傳承是每個企業(yè)和企業(yè)家、每個行業(yè)和開拓者，都繞不開的課題。巨石的創(chuàng)始人張毓強總裁也經(jīng)常被問起企業(yè)傳承、事業(yè)接班的問題。在中國著名媒體人、財經(jīng)觀察家秦朔所著的《新工業(yè)時代》一書中，有專門的篇幅講訴了張毓強總裁對于企業(yè)領(lǐng)導人培養(yǎng)和接班的傳承之道，讀來令人感悟頗多。

5月19日，在桐鄉(xiāng)市企業(yè)家“青藍接力”工程推進大會上，中國巨石總裁、巨石集團董事長兼首席執(zhí)行官張毓強作為新生代企業(yè)家傳承導師，再度暢談傳承。他坦言，接力的過程必然充滿艱辛，接力棒如何傳得穩(wěn)、接得牢，需要接力雙方共同努力，接續(xù)奮斗。他也信心滿滿，接力的過程注定充滿希望，長江后浪推前浪，青出于藍勝于藍，是歷史規(guī)律更是殷殷期望。

張毓強總裁作為一名耕耘五十余載且仍未停歇的創(chuàng)業(yè)者，帶領(lǐng)巨石打破國外技術(shù)壟斷，走過了逐夢奮進的30年，從桐鄉(xiāng)走向全國、走向世界，通過四次創(chuàng)業(yè)，繪就了“世界玻纖看巨石”的壯麗圖景，讓巨石成為玻纖行業(yè)的全球第一，為世界玻纖行業(yè)質(zhì)量提升、應(yīng)用領(lǐng)域拓寬、使用周期延長做出了重要貢獻。

作為創(chuàng)業(yè)者，張毓強總裁心無旁騖，以創(chuàng)業(yè)為榮，以創(chuàng)業(yè)為幸，以創(chuàng)業(yè)為享。作為導師，他諄諄囑托，殷殷期望。這些希望和期待，不僅是新生代企業(yè)家的成長箴言，也是每一個后輩的指路明燈，直抵人心、催人奮進。

一、學會負責 

擔起責任堅定初心使命，傳承紅色精神，堅持聽黨話、看行動，跟黨走、不停步，感黨恩、記心中，堅定振興民族企業(yè)，踐行產(chǎn)業(yè)報國責任。倡導發(fā)展進步與員工共創(chuàng)，發(fā)展紅利與社會共享，主動承擔社會責任，熱心支持公益事業(yè)，在共同富裕上勇?lián)刎?，將企業(yè)發(fā)展融入共同富裕的大局，貢獻更多的財政稅收，提供更多的就業(yè)崗位，打造更優(yōu)的工作環(huán)境，創(chuàng)造更大的社會價值，建設(shè)更新更美的家鄉(xiāng)。在工作思路上有想法，碰到困難時有辦法，具體工作上有做法，用人上有方法，就是負責，就是責任。

二、敢于擔責 

不怕困難傳承浙商精神，弘揚桐商精神。干在實處、走在前列、勇立潮頭，敢于承擔起風向標、引領(lǐng)者的責任，以企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展推動中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。堅持浙商“四千”精神，弘揚新時代桐商精神，不懼發(fā)展困難，增強發(fā)展信心，保持創(chuàng)業(yè)激情。以更新穎的目光，更廣闊的視野，更獨特的創(chuàng)新，在專業(yè)、專注、專門上做文章，在精準、精益、精細上下功夫，在特色、特殊、特別上樹優(yōu)勢，在新市場、新行業(yè)、新領(lǐng)域上拓空間，持續(xù)打造專精特新優(yōu)勢。要想創(chuàng)大業(yè)，要想成功，就要擔責，就要不怕困難，就要作付出的準備。什么叫成功？戰(zhàn)勝了困難是成功，戰(zhàn)勝了自己是成功，改正了自己的過錯是成功，成功在于自己，希望在于自己。

三、防范失職 

勇于認錯老一輩的企業(yè)家敢為人先、無中生有，打江山不易守江山更難，更要兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰。做企業(yè)有成功也有失敗，面對成功和贊譽，要倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果，防范盲目指揮造成企業(yè)發(fā)展混亂；面對失敗和瓶頸，也不要氣餒，要敢于認錯，善于糾錯，不因循守舊，敢于跳出舒適圈。特別是在經(jīng)濟發(fā)展的新時期，資源的重要性更加凸顯，要按照地瓜經(jīng)濟發(fā)展模式，勇敢走出去投資興業(yè)，持續(xù)提升企業(yè)綜合競爭力，持續(xù)引領(lǐng)技術(shù)進步和行業(yè)發(fā)展。

樸實的話語，凝聚了張毓強總裁創(chuàng)業(yè)數(shù)十載沉淀的體會，凝聚了張毓強總裁專注玻纖事業(yè)收獲的經(jīng)驗，不僅是期望，更是指南。新生代企業(yè)家從中收獲的是青藍接力的信任、信心，對于更多渴望成功的年輕人，是一堂寶貴的人生課。