面試流程 投遞簡歷應(yīng)聘→公司初選→通知面試→應(yīng)聘者網(wǎng)上填寫應(yīng)聘信息表→筆試→面試小組面試→發(fā)放錄用通知函 |
宣講會現(xiàn)場招聘流程 宣講會現(xiàn)場招聘流程:宣講會→簡歷篩選→招聘組面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→錄用 |
網(wǎng)上招聘流程 網(wǎng)上簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→招聘專員面試→用人部門負責人面試→人力資源部負責人面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→錄用 |
依當?shù)卣?guī)定購買社會保險及住房公積金,另為員工購買太平洋補充醫(yī)療保險。
另按公司制度,享受帶薪年休假、勞動保護、高溫津貼、探親補助、學歷津貼、保教費、節(jié)假日福利、健康體檢、工會旅游等等。
享受桐鄉(xiāng)地區(qū)高學歷人才補助、購房補貼、租房補貼等引才政策。
考慮到外地員工住宿困難,巨石為員工提供套房宿舍(三室一廳,三人合住,臥室每人一間),廚房、衛(wèi)生間、電視機、寬帶、空調(diào)、熱水器、家具等一應(yīng)俱全。 住宿福利 | 為工方便石門鎮(zhèn)員工上下班,巨石提供班車接送員工到公司。 交通福利 |
我們?yōu)閱T工聘請高級廚師,以成本價格提供自助早、中、晚三餐,滿足全國各地不同地區(qū)員工的口味,具備四星級酒店水平。 餐飲福利 | 我們擁有可容納千余人的體育中心、健身房,員工可以在工作之余鍛練健身。 為了增強員工之間的溝通交流,提高巨石團隊的凝聚力,巨石每年度都會舉辦職工籃球賽、羽毛球&乒乓球賽、運動會、職工文藝匯演等各類文體活動。 娛樂性福利 |
應(yīng)聘指南:
符合公司崗位要求且有意應(yīng)聘者可從以下兩種途徑投遞簡歷,集團公司將在您遞交簡歷一周內(nèi)給予回復(fù),并將以電話形式邀請您參加公司面試。
1、通過電子郵件發(fā)送簡歷至: hr@jushi.com ,郵件主題請注明:姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘職位;
2、登錄智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、嘉興人事人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站,進入公司招聘信息網(wǎng)頁投遞簡歷。
3、登錄浙江人才網(wǎng)、嘉興人事人才網(wǎng)、桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)招聘信息欄遞交簡歷。
4、以郵寄方式可以將應(yīng)聘者個人簡歷(帶照片),相關(guān)證書復(fù)印件寫明應(yīng)聘崗位郵寄至公司.地址: 浙江桐鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)文華南路669號人力資源部 聯(lián)系方式:057388181007郵編314500
面試須知:
1、接到面試邀請的應(yīng)聘者須提前登錄面試通知郵件中預(yù)留的招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁鏈接,上傳個人簡歷及其它相關(guān)資料(包括相關(guān)學歷、學位、獲獎、職業(yè)技能、職稱等相關(guān)證書電子版,應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳成績單),填報應(yīng)聘信息登記表,最終請務(wù)必確保崗位申請成功。
面試當天準時抵達面試地點。如材料提供不齊全或有虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消面試、錄用資格。如不能按面試時間準時到達,可以與人力資源部協(xié)商另約合適時間。
2、面試流程包括專業(yè)筆試、面試小組面試兩個環(huán)節(jié)。為了提高面試效率以及考慮應(yīng)聘者的時間成本,面試一般在一天內(nèi)完成。
3、如有需要,公司將免費為面試者提供中餐。
聯(lián)系方式:
咨詢電話:0573-88181003 (魏小姐)
投遞郵箱:hr@jushi.com