6月16日下午，一場跨越了6800多公里的文化宣講將中國巨石總部同事和埃及同事的心緊緊地牽在了一起。原來，這是公司組建的“巨能強(qiáng)音”講師團(tuán)走進(jìn)巨石埃及公司開展的以“圓夢(mèng)埃及 互利共贏”為主題的宣講活動(dòng)。來自公司生產(chǎn)、管理、技術(shù)、銷售等各個(gè)崗位的6名宣講員走上舞臺(tái)，全程用英語宣講，為中國和埃及的同事奉上了一場文化沙龍，通過一根網(wǎng)線將巨石故事傳播到海外。中國巨石國外生產(chǎn)總監(jiān)張文超作總結(jié)發(fā)言，巨石埃及公司總經(jīng)理吳平分享巨石埃及為什么能，巨石埃及公司在桐培訓(xùn)人員、中層干部代表，曾派駐埃及公司中層干部代表、支援埃及公司預(yù)備隊(duì)成員等參加活動(dòng)。

張文超總監(jiān)總結(jié)、點(diǎn)評(píng)了各位宣講員的宣講內(nèi)容和現(xiàn)場表現(xiàn)，充分肯定了巨石埃及的發(fā)展成果，對(duì)公司所有參與過和正在參與著國際化建設(shè)的巨石人表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)巨石埃及未來的發(fā)展提出了四點(diǎn)要求。

他要求全體埃及團(tuán)隊(duì)要時(shí)刻做好“走出去”的準(zhǔn)備；加強(qiáng)中層干部和一線員工“兩支隊(duì)伍”的建設(shè)，進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)和技能，用業(yè)績說話，給予優(yōu)秀員工更大的舞臺(tái)、更好的待遇，通過激勵(lì)和管理，提升員工工作效率；要狠抓獨(dú)立開展工作、精細(xì)化管理和創(chuàng)新能力“三個(gè)能力”的培養(yǎng)；做好員工收入和待遇增長等四個(gè)方面工作的改善。

這場宣講，漂洋過海，展現(xiàn)了打造“國之大材”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)；這場宣講，橫跨千里，詮釋了互利共贏的國際友誼；這場宣講，氛圍熱烈，鼓起了創(chuàng)建世界一流企業(yè)的決心定力。

6名宣講員來自不同崗位，有的從事調(diào)研決策境外投資，生動(dòng)再現(xiàn)那年的巨石“入埃及記”，闡述了張毓強(qiáng)總裁“先建市場，后建工廠”的戰(zhàn)略決策；有的作為埃及員工的代表，講述自己伴隨巨石埃及發(fā)展一路成長的歷程；有的作為海外銷售代表，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)開拓市場服務(wù)客戶的風(fēng)采；有的深耕研發(fā)一線，傳遞了創(chuàng)新產(chǎn)品引領(lǐng)市場的決心；有的從事科技創(chuàng)新管理，強(qiáng)調(diào)全員創(chuàng)新賦能發(fā)展的重要性；有的管理人力資源，闡述巨石埃及踐行海外社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

巨石埃及公司公用工程部副經(jīng)理Osama作為在桐培訓(xùn)學(xué)員的代表上臺(tái)發(fā)言。他說，雖然這次來中國的培訓(xùn)時(shí)間比較短，但是學(xué)習(xí)到了很多東西，巨石總部有一流的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和精細(xì)的管理模式，公司上下執(zhí)行力強(qiáng)，能緊緊圍繞方針目標(biāo)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。公司創(chuàng)新能力強(qiáng)，創(chuàng)新項(xiàng)目交流會(huì)的形式很好，能讓創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)得到推廣。而且中國同事熱情主動(dòng)，特別是師傅十年不間斷地?zé)o私傳幫帶讓他成長迅速。他表示，將會(huì)把在公司總部學(xué)到的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)、了解到的文化帶回埃及，與埃及同事共享。

在交流訪談環(huán)節(jié)，吳平以自己從事的國際化發(fā)展工作為背景，結(jié)合中國巨石總裁、巨石集團(tuán)董事長兼CEO張毓強(qiáng)在巨石成立三十周年大會(huì)上提出的“未來三問”，結(jié)合巨石埃及公司成立十周年以后下一個(gè)十年將要面對(duì)的企業(yè)調(diào)整，需要解決的問題和未來的機(jī)遇，講述了見解和措施。

他指出，巨石埃及作為中國巨石首個(gè)海外實(shí)體制造基地，是公司第三次創(chuàng)業(yè)的首站。在發(fā)展過程中，巨石充分利用優(yōu)勢(shì)，保障了發(fā)展資源和基礎(chǔ)；因地制宜，建立了適合埃及公司的管理制度，讓巨石精神獲得了埃方的認(rèn)同，消除了文化隔閡，也促進(jìn)了巨石埃及團(tuán)隊(duì)心往一處想，勁往一處使；大力推進(jìn)“本土化戰(zhàn)略”，搭建晉升平臺(tái)，培養(yǎng)了優(yōu)秀人才，夯實(shí)了成功基礎(chǔ)。

面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境和挑戰(zhàn)，吳平表示，巨石埃及要進(jìn)一步夯實(shí)“以外供外”戰(zhàn)略，調(diào)整結(jié)構(gòu)，滿足客戶需求；要提升效率、降低能耗，持續(xù)抓管理促效益，提升員工培訓(xùn)力度，提高工作能力，營造創(chuàng)新文化，激發(fā)創(chuàng)新熱情；要緊緊圍繞“一核二鏈三高四化”的戰(zhàn)略規(guī)劃，緊跟玻纖行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，保持競爭力。吳平強(qiáng)調(diào)，巨石埃及要繼續(xù)保持高昂的斗志，苦練內(nèi)功，提升業(yè)務(wù)能力，與巨石同進(jìn)步、共發(fā)展，把埃及公司打造為海外最優(yōu)秀的玻纖生產(chǎn)基地。

今年，是實(shí)施“八八戰(zhàn)略”20周年，也是“一帶一路”倡議提出10周年。巨石埃及作為公司國際化布局夢(mèng)開始的地方，經(jīng)過十年磨一劍的歷練，已經(jīng)在治理程度、效益體現(xiàn)、業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)場管理、運(yùn)行效率、員工面貌等多個(gè)方面都取得了長足的進(jìn)步，已經(jīng)成為公司國際化的標(biāo)桿，中國企業(yè)走出去的示范企業(yè)，正不斷為國際玻纖產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。