勤學，勵志，巨石以你們?yōu)榘粒?/h1>

2024-08-14 09:16:55 中國巨石股份有限公司

8月13日，“逐夢奮進 愛在巨石”中國巨石第二屆“勤學獎”頒獎儀式隆重舉行。中國巨石黨委委員、副總裁、工會主席曹國榮，黨委委員、紀委書記朱惠順，總裁助理、工會副主席廖信林，工會副主席沈士江以及各相關單位負責人和家長、學生代表共計70余人參加活動。

曹國榮在發(fā)言中對所有學子收獲了屬于自己的輝煌戰(zhàn)果表示祝賀，對所有家長的以身作則、兢兢業(yè)業(yè)表示感謝。他指出，巨石海納百川，為各類人才提供施展才華的舞臺，吸引五湖四海的優(yōu)秀人才加入巨石大家庭，無數(shù)家長們一邊承擔家庭教育的責任，一邊和巨石風雨同舟，戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。

“勤學獎”的設立，不僅是對學子們過去勤奮學習的認可，更是對未來無限可能的期許和鼓勵。他希望學子們持續(xù)學習、勇于創(chuàng)新，始終保持好奇心和求知欲，養(yǎng)成終身學習的習慣，勇于探索未知領域，敢于創(chuàng)新突破，成為時代的弄潮兒；擔當責任、服務社會，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用所學知識積極投身社會實踐，成為報效祖國、報效社會的棟梁之材；心懷感恩之心，用實際行動去傳遞正能量，影響和帶動周圍的人共同進步，把愛與希望傳遞。

本次“勤學獎”共表彰了34位巨石職工的優(yōu)秀子女，其中有8位優(yōu)秀學子被985和211工程院校錄取。

“我要特別感謝巨石為我們提供了一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，也感謝所有支持和關心我們成長的巨石家人們。巨石設立的‘勤學獎’不僅是對員工的關心關愛和對培養(yǎng)下一代的重視，更是對所有同學努力追求知識、鍛煉自我的激勵。我的父母都是樸實的勞動者，他們也許在學習上幫不了我太多，但他們身上蘊含的做人的道理和生活的智慧讓我受益匪淺?！?準浙大學子金世權表示將繼續(xù)銘記“勤學”的精神，勇往直前。

科技發(fā)展中心的趙剛作為家長代表分享了自己的教育經驗。他主要分享了五點家庭教育經驗：一是幫助孩子樹立不同時期的目標；二是幫助孩子建立“我要學習”的意識；三是尊重孩子的興趣愛好；四是要有積極的態(tài)度；五是培養(yǎng)孩子自我學習的能力。

在中科院蘭州化學物理研究所獲得博士學位的王曉培去年剛剛入司，作為過來人，她深刻體會到，學習的真諦遠不止于對課本知識的簡單吸收，更在于學會如何自主地提出問題，要有探索的勇氣，在學習生活中學會獨立思考，不盲目接受信息，不拘泥于傳統(tǒng)方法，能夠提出新穎的想法和解決方案，勇敢追尋答案。要以目標為導向，高效管理時間，要提前做好長遠規(guī)劃并付出實際行動，注重基礎，扎實專業(yè)技能是重中之中。

在當天的“開放日”活動中，學生們在家長的陪同下還來到了智能制造基地參觀未來工廠，深入了解玻纖生產工藝和公司發(fā)展歷程。碩大的智能控制中心大屏幕、細如發(fā)絲的玻纖、有序揮舞的機械手臂……對于父母所在的工廠，大多數(shù)孩子都是第一次看見，表現(xiàn)出了極大的興趣。

“爸爸，這個在搬紗團的就是機器人嗎？”“是的，它大大節(jié)省了人工?！薄嬚{物流部王晟的女兒王何婧茜挽著父親的手臂不停提問。以前只是從父親的描述中得以了解玻纖，這還是她第一次親眼看見玻纖是如何生產的，對每一個環(huán)節(jié)都充滿了好奇。

金世權未來期望的發(fā)展方向是電子科技，因此他對生產線上的智能化設備格外關注，在智能控制中心的大屏前，他細細研究了很久，他的母親——二三分廠絡紗工高興琴始終陪在身側。除了金世權以外，她還有兩個女兒，一位研究生在讀，一位投身醫(yī)學，已經開始實習。問起她的教育訣竅，她覺得最重要的就是對孩子的尊重和毫不吝嗇的鼓勵。2011年加入巨石的高興琴一直堅守在絡紗崗位上，親身感受著智能制造對一線工作者帶來的改變，她也希望兒子以后所學的專業(yè)能給廣大產業(yè)工人帶來更多的福音。

青春向遠，未來可期。巨石希望廣大學子們把大學階段作為人生新的起點，樹立遠大理想，常懷感恩之心，學好新知識、掌握新本領，早日成長為堪當重任的棟梁之才，也期待學子們學成歸來有機會加入巨石大家庭，沿著父輩們的奮斗足跡一起建設巨石。

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